Buku Manajemen - Efektivitas Pimpinan
Penulis :
- Prof. Dr. H. Mukhtar, M.Pd.
- Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM., CMA.
- Dr. Mardalena, M.Pd.B.I.
Kategori : Buku Ajar
Bidang Ilmu : Buku Manajemen
Buku Manajemen - Efektivitas Pimpinan | Pendidikan diyakini sebagai salah satu bidang yang memiliki
peran penting dan strategis dalam pembangunan suatu bangsa. Bahkan menjadi
faktor dominan dalam proses peningkatan kecerdasan kehidupan bangsa. Sumberdaya
manusia perguruan tinggi yang berkualitas mempunyai peran yang strategis dalam
mencapai standar kompetensi lulusan. Hal inilah yang menjadi tantangan terberat
pengelola perguruan tinggi dalam mempersiapkan sumberdaya manusia yang cerdas,
berbudi pekerti luhur, insan agamis, terampil serta mampu bersaing baik
domestik maupun internasional dalam bidang ilmu yang ditekuninya.
Kajian Manajemen Sumberdaya Manusia mengemukakan bahwa untuk
mengelola sumber daya manusia secara baik agar diperoleh tenaga kerja yang
berkualitas maka fungsi-fungsi Manajemen Sumberdaya Manusia harus diterapkan,
yaitu fungsi manajerial, berupa perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan
pengendalian. Fungsi operasional yaitu; pengadaan, pengembangan, kompensasi,
pengintegrasian, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja, serta fungsi
kedudukan Manajemen Sumberdaya Manusia yaitu pencapaian tujuan organisasi atau
lembaga.
Terkait dengan peranan strategis perguruan tinggi dalam
menciptakan qualified human resources (sumberdaya manusia yang berkualitas),
maka seluruh sumberdaya manusia di Perguruan Tinggi idealnya merupakan SDM yang
efektif dalam bidangnya. Dalam penelitian ini, maka perguruan tinggi yang
dimaksud adalah seluruh Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang terdapat di provinsi
Jambi.
Buku Manajemen dengan judul Membangun Efektivitas Pimpinan
ini merupakan hasil kajian mendalam penulis yang didukung dengan kajian
teoritis dan data empiris. Tentunya buku ini diharapkan mampu menjadi media
dalam mengkomunikasikan pengetahuan bagi pengembangan dunia pendidikan khususnya
PTN.
Komentar
Posting Komentar